為認真貫徹落實昆明交投公司黨委近期工作部署及公司黨委工作安排，2022年5月10日上午9:30，公司黨委書記邢馬華在公司416會議室主持召開2022年第2次黨支部書記會，公司黨委領導、黨群工作部及紀檢監察室人員、各黨支部書記及黨務人員共27人參加會議。

    黨群工作部吳傳敬傳達《昆明建投建設工程集團有限公司2022年在職干部理論學習安排意見》《中共昆明建投建設工程集團有限公司委員會開展“大學習、大調研、大提升”活動工作方案》《昆明建投黨委開展“鏈式”組織生活工作計劃》。文件要求各黨支部全年組織公司各部門中層管理人員，分（子）公司班子成員、科長、項目經理參加學習不少于8次，每半年將《在職干部理論學習情況報告》報送公司黨群工作部。各黨支部要圍繞“當好排頭兵”主題，組織黨員集中學習研討，召開會議深入查擺學習貫徹新思想、踐行初心使命、推動公司發展等方面的差距和不足，明確工作目標和努力方向。各黨支部要利用“三會一課、主題黨日”活動，結合生產經營工作實際，與建設單位、合作單位結對共建，聯合開展“鏈式”組織生活。

    紀檢監察室馬林傳達《昆明建投公司集中開展2022年矛盾糾紛大排查大化解專項行動工作方案》，通報新成立黨支部臺賬檢查情況。文件要求各黨支部要全面排查化解和有效管控各類矛盾風險隱患，從源頭上最大限度預防和減少影響社會穩定的風險隱患、“民轉刑”案件和個人極端案（事）件的發生，確保職工生命財產安全和社會安全穩定，努力為黨的二十大勝利召開營造安全穩定的政治環境。新成立的黨支部要按照黨建、黨風廉政、意識形態和平安建設工作責任書，規范化建設達標創建臺賬清單要求，針對存在問題，認真開展工作，完善臺賬資料，確保通過上級規范化建設達標創建驗收檢查。

    公司黨委書記邢馬華對各黨支部提出工作要求。一是各黨支部要將“大學習、大調研、大提升”活動與“當好排頭兵”大討論大競賽活動相互結合、統籌安排，對重點工作任務進行再部署、強推進。二是各黨支部要跨單位、跨行業，與建設單位、合作單位、社區結對共建、強弱幫帶、優勢互補開展“鏈式”組織生活。三是各黨支部要認真排查影響社會穩定的矛盾問題及風險隱患，矛盾不能激化，問題要妥善解決，不能影響公司及上級單位正常的工作秩序。四是各黨支部要圍繞公司生產經營中心工作，抓好本單位經濟指標、項目組織、工程進度、預結算管理、拖欠工程款回收等重點工作，分析本單位工作重點、難點、堵點，有針對性地補短板、強弱項、爭當排頭兵，提高各分（子）公司的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推進公司生產經營工作邁上新臺階。